| POP – PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRAO | |
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| IDENTIFICAÇÃO DO PROCEDIMENTO | |
| NOME DO PROCEDIMENTO | CADASTRO DE FUNCIONÁRIOS |
| NUMERO DE IDENTIFICAÇÃO | |
| DATA DA CRIAÇÃO | 25/04/2024 |
| SETOR RESPONSÁVEL | FINANCEIRO |
| NOME DO RESPONSAVEL | NATHALIA MUNIZ |
1 – Para realizar o cadastro de algum funcionário na plataforma Mywork, você irá clicar em Colaboradores do canto esquerdo da tela. Assim irá abrir a página como mostra abaixo, logo após você irá clicar em Adicionar Colaborador.

2 – Feito isso, irá aparecer essa aba no canto direito da tela, onde você terá que preencher todos os dados do funcionário a ser cadastrado. Nome / Sobrenome / E-mail ou Telefone Celular (Esse dado é muito importante, pois após o preenchimento das informações, o funcionários irá receber um código para realizar o login e senha para poder iniciar o uso do aplicativo). / Tipo de Usuário (colaborador).

3 – Seguindo com o preenchimento das informações: CPF / Data de Admissão / PIS / Jornada de Trabalho (Horário de trabalho do colaborador) / Cargo.

4 – Ainda nos dados, será necessário adicionar as horas a serem cumpridas pelo funcionário. Para isso clique em Adicionar Nova Jornada de Trabalho

5 – Você poderá optar por uma das três opções: Fixa / Intervalo Flexivel / Flexivel.
Fixa: Você irá ajustar os horários de: Inicio de expediente / Almoço / Retorno do Almoço / Fim do expediente. O funcionário terá que bater o ponto nos horários corretos feito pelo administrador.

6 – Intervalo Flexivel: Você irá fazer o ajuste apenas do horário do inicio do expediente e fim do expediente e, a quantidade de horas que o funcionário terá de intervalo.

7 – Flexivel: Você irá apenas fazer o ajuste de quantas horas o funcionário terá que cumprir no ambiente de trabalho. Ex: 8H trabalhadas por dia. Essa é a opção que é empregada na empresa Dsoft Solutions. Pois dessa forma, caso o funcionário tenha que sair no horário de expediente para assuntos pessoais, não irá interferer nos horários programados feito pelo colaborador para o funcionário. Desde que caso ocorra a saída, seja batido o ponto da saida e retorno.

8 – Após a realização dos procedimentos, clique em Confirmar. Seu funcionário ja estará cadastrado.

9 – Feito a realização do cadastro, o funcionário estará na lista de Pendentes até que ele aceite o código enviado ao E-mail ou Telefone Celular e realize o cadastro corretamente.
